Der Ton macht die Musik

Kaum ein Begriff wird in Verbindung mit Mitarbeiterführung so häufig verwendet, wie der Begriff „Wertschätzung“. Managementbücher empfehlen sie sehr dringlich, Mitarbeitende fordern sie konsequent ein. Nicht selten entstehen wahre Team- und Führungskonflikte aufgrund unterschiedlicher Vorstellungen davon, was darunter genau zu verstehen ist und wie sie in der Führungspraxis gelebt werden kann. Sind nur die Vorgesetzten wertschätzend, die mit Mitarbeitenden in geradezu freundschaftlichem Verhältnis zusammenarbeiten und Teile ihrer Freizeit gemeinsam verbringen? Sind Vorgesetzte, die Leistung einfordern und Kritik äußern oder Grenzen setzen, weniger wertschätzend als andere, die das entspannter handhaben? In unserem Training gehen wir dem gemeinsam und systematisch auf den Grund und zeigen auf, wie wirkungsvolle und klare Führung mit gebotener Wertschätzung funktionieren kann. Dabei wird ein besonderer Fokus auf der Kommunikation liegen. Denn häufig entscheidet nicht allein, was gesagt wird, sondern auch, wie es formuliert wird. Unsere Haltung, Tonfall, Mimik und Gestik tragen maßgeblich dazu bei, ob unsere Botschaft die gewünschte Wirkung entfaltet.

Das Besondere an diesem Training ist der hohe Praxis- und Übungsanteil. Konkrete Führungssituationen werden reflektiert, erprobt und auf den eigenen Arbeitsalltag übertragen.

Führungskräfte in mittlerer und oberer Führungsebene profitieren von diesem Training und insbesondere dem Erfahrungsaustausch in der Gruppe am meisten. Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollten Freude daran haben, in Kleingruppen zu üben, gemeinsam das Gelernte zu vertiefen und sich gegenseitig Feedback zu geben.

Das zweitägige Training findet als Präsenzveranstaltung im DockDrei in Mannheim, Hafenstraße 25 statt und wird von Frau Dr. Katja Pöhls und Frau Gamze Savas geleitet. Am ersten Tag starten wir gemeinsam um 10:00 Uhr und beenden am zweiten Tag um 17:00 Uhr. Eine genaue Agenda und Anfahrtsbeschreibung werden im Vorhinein zur Verfügung gestellt.

Als „Willkommens-Geschenk“ bei FührungsFaible erhalten alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf Wunsch ein kostenfreies 60-minütiges Anschlusscoaching, das individuell mit den Trainerinnen vereinbart werden kann. Dieses kann in Präsenz oder remote stattfinden und soll dabei helfen, das Erlernte in der individuellen Führungspraxis zu festigen.

In diesem Preis inkludiert ist ein 60-minütiges Anschlusscoaching sowie die Verpflegung mit Getränken, Snacks und einem kleinen Mittagsimbiss über die beiden Trainingstage (bei Bedarf gibt es verschiedene Möglichkeiten, in unmittelbarer Nachbarschaft zum DockDrei ein umfassendes Mittagessen einzunehmen).